Im Mittelpunkt der ersten beiden Veranstaltungstage standen nicht klassische Vorträge, sondern vor allem der gemeinsame Austausch sowie die aktive Arbeit an konkreten Herausforderungen und Lösungsansätzen aus der Praxis, so die Meldung weiter.
Der erste Workshop-Tag beschäftigte sich mit dem Thema Recruiting, während am zweiten Tag das Thema Onboarding im Fokus stand. Unter der Moderation von Alexander Baruschke (Gründer und Geschäftsführer von baruschke!zimmermann) kamen die Teilnehmenden in einen intensiven Austausch zu aktuellen Fragestellungen aus ihrem Arbeitsalltag. Diskutiert wurden unter anderem bestehende Erfolgsfaktoren, aktuelle Herausforderungen und Engpässe sowie mögliche Unterstützungs- und Entwicklungsbedarfe.
Die offene Gesprächsatmosphäre und die zahlreichen Praxisbeispiele ermöglichten einen konstruktiven Wissenstransfer innerhalb der Gruppe. Ergänzt wurde der Austausch durch Erfahrungswerte und Impulse von Personalexperte Jochen Etter (Gründer und Inhaber Etter Partner).
„Ich freue mich sehr über das tolle Feedback. Genauso hatten wir uns das Format erhofft. Umso gespannter bin ich bereits auf unseren kommenden Workshop am 14. Juli, bei dem die Themen Mitarbeiterbindung und Coaching im Mittelpunkt stehen werden“, resümiert Rupa Chatterjee, Marketingleiterin bei GEVA.
